近日,台湾鸿海集团董事长郭台铭和台湾大学生谈话,他谈到了职场的几点要素,为大学生答
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疑解惑,为他们在当前经济情况不好的情况下抛砖引玉。
看了这篇新闻,我首先想到的是:为何大陆很少有企业家能够和大学生对面座谈?而在港澳台、在国外,这样的事情比较多。比如,谷歌全球副总裁、中国区总裁李开复就经常为职场新人写些建议和文章。
言归正传,对于郭台铭的职场智慧,笔者可以用下列词语进行总结:职业规划、经验归零、大智若愚、踏实、执着、冷静。
对于职业规划,郭台铭说得很好:第一个十年为钱而工作,第二个十年为理想而工作,第三个十年为兴趣而工作。这是职场的三部曲,也是人生的三步曲。其实,人生也就两个30年。
所以,工作之初,就要先务实、现实。
钱,是个人一切存在的基础。这是当代职场和环境的现实。没有足够的钱,生存都是问题,更无法奢望理想和兴趣。在有自己明确的人生规划的情况下,就得靠良好的情商去实现。
人们常说,是情商而不是智商决定一个人的一生。郭台铭的讲话中也体现了这点。大智若愚、执着、冷静,都属于情商的范围。
如NBA的比赛,竞争异常激烈,乔丹、科比等之所以能成为巨星,是因为他们往往能在危机、紧要的关头冷静、执着,且在最后反败为胜。这也就是郭台铭说的,如何确保反败为胜的办法。
在情商之中,最重要的是踏实。
踏实,表明的是良好的心态,是执着、冷静、大智若愚的表现;不踏实,就不能获得沉淀。
华为企业文化中有这样一条:鼓励小改进,少提大建议。这也是力求让员工安于本职,不断提高效率和业务价值的踏实做法。
有些人有了一定的经验,就会自负,心态和行为开始天马行空。特别是面对新人,会有一种先入为主的“自豪感”,但就像郭台铭所说“在动荡的环境里,企业对人才的需求是不断改变的”,所以,“经验”的价值周期在越来越短,需要及时归零。
最后,以郭台铭的一句话结尾“不景气,我全身充满斗志”。
这,就是职场和人生的智慧。
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编辑:张怡